Yönetici koçları üst düzey liderlerle yakından çalışacakları için bu işe daha fazla önem verilmesi gerekiyor. Hiçbir koç böyle bir hizmeti yerine getirmek için gerekli niteliklere sahip olmayabilir.
Birebir yönetici koçluğu çeşitli durumlarda özellikle liderler için etkili olabilir. Bunlardan bazıları:
Böylece, var olan sorunlara çOkay daha kalıcı ve başarılı çözümler üretir. Bağımsız ve tarafsız olan ve her daim gelişim taraftarı olan yöneticiler, vizyon sahibi liderlere rahatlıkla dönüşür.
Akıllı eşleştirme algoritmamız sayesinde, en iyi hizmet verenlerimizden gelen fiyat tekliflerini görüntüle.
AnalizYönetici kendinin farkına vardıktan sonra derin analiz tartışmaları başlar. Her eylem, karar veya durum analize tabidir.
Yöneticiler, işlerinin doğası gereği büyük bir stres ve yük altında olabilirler. Bu nedenle, profesyonel koçluk alarak kendilerini daha iyi donatmanın ve iş yüküyle başa çıkmayı öğrenmenin bir yolunu arayabilirler.
Biz, çeşitli araçları kullanarak kişisel yeterlilikleri, faaliyet modelleri arasındaki ilişkiyi ve davranışı yönlendiren iç varsayımları değerlendirmekteyiz.
Ayrıca, Yönetici Koçluğu Seansları alan, kurumsal check here koçluk hizmeti gören kurumlardan alınan verilere göre:
Esnek ve Erişilebilir Eğitim: Bu dersler, online ve asenkron formatlarda sunulmakta, böylece her yerden erişim sağlayarak kendi hızınızda ilerleyebilirsiniz.
Yönetici koçluğunun başarılı sonuçlanmasındaki temel faktörler; profesyonel koçluk eğitimi almış olan koçun, temel yetkinliklere sahip sertifikalı (ICF, EMCC gibi akreditasyon yapan koçluk örgütlerinden) ve yeterli deneyime sahip olması kadar yöneticinin değişimi talep etmesi ve geri bildirime açık olmasıdır.
Yönetici koçluğu, bir yöneticiyle yakın etkileşim içinde bulunarak, profesyonel ve kişisel yaşamlarında kendilerini geliştirmelerine, yönetim ve karar alma tarzlarında daha etkili olmalarına yardımcı olmayı amaçlar.
Özellikle erken terfi almış ve yöneticilik ile ilgili teknik donanıma ve bilgiye tam vakıfile olmayan üst ve orta düzey yönetici ve yönetici adaylarının liderlik yürüyüşlerinde destek amaçlı uygulanan bir süreçtir.
Koçluk ilişkisi geliştikçe, müşterinize kariyer hedefleri geliştirmede, kariyer taktikleri üzerinde düşünmede ve kariyer yolları tasarlamada lawnımcı olursunuz.
• Yönetim tarzlarına ve liderliğe farklı açılardan bakabileceksiniz. • Etkili bir lider olabilmenin yollarını keşfedeceksiniz.